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                                                            管網公司常態化開展一線員工應知應會培訓考核

                                                            發布時間:2019年08月08日

                                                            公司一線員工是企業安全生產的基石,員工應知應會知識掌握水平,直接關系到員工現場操作能力和應急處置能力。為了鞏固一線員工的現場操作和應急處置能力,管網公司在過去以抽查形式為主的考核基礎上,擴大考核覆蓋面、增加考核頻次,形成全員參與的常態化考核工作機制。

                                                            近日,公司分批次對全體場站管理人員進行了應知應會知識的專題培訓及閉卷考試。鑒于德清站路程遠,公司工作人員專程前往德清站組織開展培訓及考試。場站管理人員的的考試情況將作為年終考核的重要依據。

                                                            常態化開展培訓考核,既能充分調動員工自我學習的主動性,也能及時反映員工的綜合能力。針對考核過程中發現的共性問題,可以適時組織專題培訓學習,確保員工技能水平符合崗位要求,從而全面提升員工隊伍的整體素質。


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